На рассмотрение в Госдуму поступил законопроект, согласно которому работодатель будет обязан продлить срочный трудовой договор, срок который истек во время беременности, до окончания декретного отпуска. Для этого сотруднице нужно будет предоставить работодателю листок нетрудоспособности по беременности и родам.





















