Сотрудник может получить стандартный вычет по НДФЛ, даже если он работает по совместительству. Об этом рассказал на «горячей линии» «Налог на доходы физических лиц» Кирилл Котов , советник государственной гражданской службы РФ 2 класса (ФНС России). По словам чиновника, если работник воспользуется налоговым вычетом и по основному месту работы, компания за это отвечать не будет. Всю ответственность будет нести сам работник.
Компания может отказать в вычете, даже если они работают в ней на постоянной основе. Никаких санкций в этом случае к организации применить нельзя. Кроме того, как разъяснил Кирилл Котов, с учетом положений пункта 4 статьи 218 НК России налогоплательщик вправе сам по окончании налогового периода обратиться в налоговый орган мо месту своего жительства с заявлением о предоставлении вычета.
О других вопросах по НДФЛ, которые обсуждались на «горячей линии», читайте в свежем номере газеты «Учет. Налоги. Право» .
Напомним, что сегодня состоится «горячая линия» на тему «Специальные налоговые режимы» .
Прочитать все комментарии
