Сумма компенсации за неиспользованный отпуск, выплачиваемая при увольнении сотрудника, включается в расходы на оплату труда. Также к этим расходам можно отнести начисления работникам, увольняемым в связи с сокращением штата. А чтобы учесть компенсацию при увольнении по соглашению сторон, при расчете налога на прибыль, нужно в каждом отдельном случае оформлять дополнительное соглашение к трудовому договору.
Подробнее о расчете налога на прибыль, а также ЕСН и НДФЛ с выплат при увольнении, мы расскажем в журнале«Главбух»№ 23, 2008.
