Разрабатываются поправки в Трудовой кодекс, которые должны упростить процедуру досудебного урегулирования конфликтов между работодателями и их сотрудниками благодаря т.н. «трудовым арбитражам», сообщает «Российская газета» .
Согласно им, такие арбитражи будут работать при трехсторонних комиссиях по социально-трудовым отношениям на всех уровнях социального партнерства (от муниципального до федерального). Как пояснил председатель Комиссии Общественной палаты по трудовым отношениям и пенсионному обеспечению Олег Нетеребский, трудовыми арбитрами могут стать представители профсоюзов, работодателей и государства. Из их числа участники спора смогут выбрать своих доверенных лиц. Если решение трудовых арбитров не удовлетворит участников спора, они смогут обратиться в суд.
Среди других поправок в Трудовой кодекс – упрощение «забастовочных процедур». Например, предложено предоставить первичной профсоюзной организации право направлять работодателю требования коллектива и объявлять забастовку без проведения специальной конференции.
