Приказом Минздравсоцразвития России от 14.008.2008 № 424н утверждены методические рекомендации, которые помогут заключить трудовой договор с работниками бюджетной организации. Теперь доплаты, надбавки и поощрительные выплаты, включая выплаты компенсационного и стимулирующего характера обязательно должны быть указаны в трудовом договоре.
Кроме того, с учетом установленного Правительством России срока введения новых систем оплаты труда, трудовые договоры рекомендуется оформить не позднее 1 декабря 2008 года.
