Чтобы не создавать обособленное подразделение в другом регионе, можно вместо трудовых договоров с гражданами заключить гражданско-правовые договоры с индивидуальными предпринимателями. Однако, как пояснил корреспонденту журнала«Главбух» Сергей Разгулин , заместитель директора департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина России, инспекторы могут изменить квалификацию договора и взыскать причитающиеся налоги в судебном порядке на основании подпункта 3 пункта 2 статьи 45 Налогового кодекса России. При этом даже не важно, с кем заключен договор: с индивидуальными предпринимателеми или простыми гражданами. Налоговики, прежде всего, будут учитывать характер отношений. Например, если предметом договора является конечный результат, то велика вероятность того, что компания, подменяя трудовой договор гражданско-правовым, рискует стать участником судебных разбирательств с налоговыми инспекторами.
Материал о том, как вести бизнес в другом регионе без обособленного подразделения, выйдет в следующем номере журнала«Главбух»(№ 17, 2008).
