Работа директора в нескольких компаниях – повод для того, чтобы признать ничтожными все сделки организации. Однако есть нехитрый прием, который позволяет свести такую угрозу к нулю. Достаточно оформить для директора-совместителя разрешение на работу по совместительству.
Кто и как должен выдавать этот документ, зависит от организационно-правовой формы компании и соответственно закона, регулирующего ее деятельность. Так, например, в трудовом руководителя ООО нужно предусмотреть право на совместительство.
Подробнее об этом, читайте в журнале«Главбух»№ 14, 2008.
