Новое положение о порядке исчисления среднего заработка , которым нужно руководствоваться при оплате отпусков, вступило в силу 6 января 2008 года (утв. постановлением Правительства от 24 декабря 2007 года № 922 ). Как теперь нужно рассчитывать отпускные, рассказал лектор семинара «Новый порядок в расчете среднего заработка, больничных листов, ЕСН, НДФЛ и иных расчетов с персоналом в 2008 году».
Одно из главных нововведений – установлены новые правила расчета отпускных для случая, когда расчетный период 12 месяцев отработан не полностью. А именно – поменялся механизм определения количества календарных дней в неполных месяцах. То есть, когда в течение расчетного периода сотрудник болел, брал отпуск, был в командировке и т.д.
Раньше календарные дни в таких месяцах считались так. Количество отработанных дней нужно было умножить на коэффициент 1,4 при пятидневной рабочей неделе или на 1,2 – при шестидневной. В результате, если сотрудник не работал один день в месяце, могло получиться расчетное количество календарных дней больше среднемесячного 29,4.
Введен новый алгоритм расчета календарных дней в неполных месяцах: среднемесячное число календарных дней 29,4 делится на общее количество календарных дней данного месяца и умножается на календарные дни, которые приходятся на отработанное время.
Подробнее об изменениях в расчете среднего заработка читайте в полном конспекте семинара в журнале «Семинар для бухгалтера» № 3, 2008.
