Сегодня депутаты приняли в первом чтении законопроект, изменяющий сразу несколько статей Трудового кодекса РФ. Во-первых, статья 91 ТК РФ дополнена нормой, согласно которой Роструд наделяется правом устанавливать порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной работникам продолжительности рабочего времени.
Другая поправка вносится в статью 121 ТК РФ. Авторы законопроекта предлагают включить в стаж работы, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск, время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, но не более 14 календарных дней в течение рабочего года.
Остальные поправки также касаются «дополнительных» полномочий Роструда.
