В столице изменились правила квотирования рабочих мест для инвалидов. Согласно закону г. Москвы от 22.12.04 г. № 90, размер квоты теперь составляет 4 процента от среднесписочной численности работников компании. Обязанность принимать на работу людей с ограниченными физическими возможностями распространяется на предприятия, в которых работает более 100 человек. Напомним, ранее под закон о квотировании подпадали небольшие фирмы численностью более 30 человек.
Также в законе прописаны размеры штрафа для нарушителей правил квотирования. Для фирм он составит 50 тысяч рублей, должностных лиц предприятия – 5 тысяч рублей.
