Не секрет, что многие организации ограничиваются выплатой зарплаты своим работникам один раз в месяц, в то время как Трудовой кодекс предусматривает выплату два раза в месяц. Возможно, бухгалтеры вскоре перестанут изобретать «схемы ухода от аванса», поскольку в статью 136 Трудового кодекса готовится поправка, разрешающая выплачивать заработную плату один раз в месяц. Сейчас организации обязаны платить своим работникам зарплату не реже, чем каждые полмесяца, а нарушителям этого условия грозит штраф от 500 до 5000 рублей (ст. 5.27 КоАП РФ), сообщает журнал .
О компании
